Анализ состава и структуры кадров ОАО «СМАРТС»

Исходя из приведенных данных в таблице 3.4, можно сказать, что в 2008 году максимальный удельный вес (35,0%) приходился на работников со стажем от 10 до 20 лет их численность 425 человека, самая низкая численность у рабочих со стажем до 1 года - 78 человек. В 2009 году по стажу работы наибольшая доля персонала (36,0%) также определяется в группе лиц со стажем работы в промежутке от 10 до 20 лет, как и в 2010 году (36,8%). В 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличилась доля группы лиц со стажем работы «до 1 года», с 6,5 до 7,3%, т.е. на 18 человек. Также увеличилась в 2010 году по сравнению с 2008 годом группа со стажем работы от 1 до 5 лет (с 20,5 по 22,8%), т.е. на 62 человек, со стажем более 20 лет (с 9,0 по 3,5%), т.е. на 82 человека. За три исследуемых года увеличилась до 7,3% доля возрастной группы со стажем до 1 года: в 2009 году она составила 67 человек (6,6%), в 2008 году - 78 человек (6,5%).

Наряду со всеми факторами немаловажную роль занимает образование кадров. Образование свидетельствует о потенциале работника и его квалификации. Рассмотрим состав и структуру персонала по уровню образования в таблице 3.5.

Таблица 3.5 - Состав и структура персонала по уровню образования

Наименование

2008 год

2009 год

2010 год

Чел.

%

Чел.

%

Чел.

%

Неполное среднее

0

0

0

0

0

0

Среднее общее

20

1,6

23

2,3

15

1,8

Начальное профессиональное

73

6,0

78

7,7

85

10,4

Среднее профессиональное

375

31,0

286

28,3

205

25,0

Высшее профессиональное

744

61,4

625

61,7

515

62,8

Итого:

1212

100,0

1012

100,0

820

100,0

В 2008 году по образованию 61,4% работников имеет высшее образование, 31,0% среднее профессиональное, 6,0% - начальное профессиональное, среднее общее 1,6%, а неполное среднее сотрудников нет. В 2009 году доля работников имеющих высшее образование увеличилось по сравнению с 2008 годом с 61,4% до 61,7%, однако численность при этом сократилась на 200 сотрудников. Доля начального и среднего профессионального образования, у кадрового состава предприятия, составила 7,7%, 28,3% соответственно среднее общее - 2,3%. В 2010 году 62,8% работников имеет высшее образование, что самый высокий показатель за анализируемый период, до 10,4% увеличилось доля лиц с начальным профессиональным образованием, а со средним профессиональным уменьшилось до 25,0%. Общая тенденция такова: доля лиц с высшим образованием увеличивается (не смотря на сокращение их численности на 32,4% к 2010 году по сравнению с 2008 годом), численность сотрудников с начальным и средним образованием выросла на 10,4% и 25,0% соответственно в 2010 г по сравнению с 2008 г, а доля лиц со средним образованием сократилось от 2,5% до 1,8%.

Перейти на страницу: 1 2 3