Обработка и анализ результатов исследования мотивации на успех у руководящих работников

Приложение 5

Результаты определения преобладающего фактора мотивации:

Руководящие сотрудники

к избеганию неудач

мотивация к успеху

Линейные сотрудники

к избеганию неудач

мотивация к успеху

1

8

17

1

21

16

2

21

21

2

24

16

3

20

23

3

11

17

4

21

20

4

20

14

5

17

16

5

23

19

6

18

16

6

15

17

7

19

23

7

13

21

8

10

25

8

18

17

9

10

15

9

24

19

10

15

21

10

13

21

11

17

21

11

14

13

12

15

18

12

20

15

13

19

18

13

9

18

14

7

16

14

15

15

15

13

21

15

18

13

16

17

19

16

9

18

17

15

18

17

9

18

18

3

20

18

23

18

19

21

18

19

15

18

20

11

20

20

11

21

21

18

20

21

10

14

22

20

26

22

6

12

23

16

22

23

12

16

24

13

19

24

22

19

25

15

15

25

7

25

26

28

19

26

20

27

27

28

14

27

17

13

28

17

18

28

11

11

29

20

16

29

18

13

30

21

19

30

24

11

31

22

16

31

22

17

32

20

19

32

13

10

33

18

21

33

15

10

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8 9