Мотивации в ГУ Борисовский спортивный комбинат №1

Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных (организационных) целей.

Актуальность данной темы заключается в том, что, поняв механизм формирования мотивационной сферы человека, руководители смогут эффективно управлять персоналом, повышая производительность предприятия при помощи мотивирования своих сотрудников; а получив представление о том, что же такое мотивация и каковы наши истинные мотивы, каков собственно механизм мотивации, мы сможем эффективнее распоряжаться собственной жизнью, адекватно воспринимать не только окружающих нас людей, но и всю ситуацию взаимодействия, наслаждаться настоящим, прислушиваясь к своим потребностям и желаниям, строить планы на будущее, опираясь на свои истинные мотивы.

Современные теории мотивации деятельности персонала и использование их на практике доказывают, что далеко не всегда материальные стимулы побуждают человека трудиться усерднее.

При всей широте методов, с помощью которых можно мотивировать работников, руководитель должен сам выбирать, каким образом стимулировать каждого работника для выполнения главной задачи - выживания фирмы в жесткой конкурентной борьбе. Если этот выбор сделан удачно, то руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности группы людей, коллектива на благо процветания организации и общества в целом.

Объектом исследования в курсовой работе является Государственное учреждение «Борисовский спортивный комбинат №1».

Цель курсовой работы: проанализировать методы мотивации труда в современных условиях.

Задачи: рассмотреть теоретические аспекты теорий мотивации; изучить на практике методы мотивации в организации; разработать предложения по совершенствованию методов мотивации.

Понятие мотивации управления

• Теории мотивации
• Методы мотивации персонала
• Организационно-экономическая характеристика ГУ «Борисовский спортивный комбинат №1»
• Методы мотивации в ГУ «Борисовский спортивный комбинат №1»
• Предложения по совершенствованию методов мотивации в ГУ «БОрисовский спортивный комбинат №1»