Пути совершенствования деятельности туристической фирмы по вопросам мотивации

. ШРИ-ЛАНКА, июнь 2010 (вылет из Москвы) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/INFO_Lanka_2010.xls>

. МАЛЬДИВЫ июнь 2010 <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/INFO_MALE_2010.xls>

. Турция 2010 отель Ali Bey Resort Side <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/INFO_AYT_2010_ALI_BAY.xls>

. Турция 2010 <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/moscow_turkey_2010.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Омска) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/OMS_zayavka.xls>

. ТУРЦИЯ 2010, вылет из Воронежа <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/VOJ_zayavka.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Челябинска) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/CHELYABINSK_ANTALIYA.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Н.Новгорода) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/GOJ_HRG.xls>

. ИСПАНИЯ 2010 (вылет из Казани) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/Ispaniya_Kazan_.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Краснодара) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/KRASNODAR_ANTALYA.xls>

. ИСПАНИЯ 2010 (вылет из Самары) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/KUF_zayavka.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Казани) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/KZN_HRG.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Ростова) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/ROV_zayavka.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Сургута) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/SURGUT_ANTALIYA.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Уфы) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/UFA_Tur.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Волгограда) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/VOG.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Самары) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/samara.xls>

. ТУРЦИЯ 2010 (вылет из Тюмени) <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/tumen.xls>

Объединенные Арабские Эмираты, июнь 2010, вылет из Москвы

авиаперелет Москва - Абу Даби - Москва

группа 1

С 17,06,2010 по 24,06,2010

дней / 7 ночей - 499** уе

Стоимость включает:

международный авиаперелет экономическим классом авиакомпанией Etihad - вылет из Москвы (Домодедово) рейсом EY 068 в 15:10, прилет в Абу Даби в 20:20, обратный вылет рейсом EY 069 в 08:45, прилет в Москву (Домодедово) в 14:10,

медицинскую страховку на все время пребывания за границей;

проживание и питание в отелях 4-5* по программе TEZ TOUR,

осмотр отелей по программе TEZ TOUR, все переезды по программе.

Дополнительно оплачивается:

электронная туристическая виза

Для оформления визы необходимо выслать на адрес uae.visa@teztour.com <mailto:uae.visa@teztour.com> следующие документы:

цветная копия страницы загранпаспорта с фото и данными (формат jpg не более 100 кб), срок действия паспорта не менее трёх с половиной месяцев со дня подачи документов на визу;

цветная фотография(формат jpg не более 40 кб).

Внимание! В теме письма просьба указывать только номер заявки.

Стоимость оформления визы 75$,

Срок оформления визы 4 рабочих дня (пятница и суббота считается выходными днями).

** для всех участников бонусной программы TEZ TOUR в обязательном порядке 100% оплата баллами, при недостаточном количестве баллов - частичная оплата.

Для включения в список необходимо поставить отметку рядом с номером группы и заполнить анкету <http://www.teztour.com/book/feed/infotour/.files/INFO_UAE_2010.xls>.

Приложение 2

АНКЕТА

Просим Вас ответить на ряд вопросов, касающихся Вашей работы.

Ваши возможные ответы в большинстве случаев напечатаны в анкете. Нужно выделить те пункты, которые выражают Ваше мнение. Если ответ не напечатан или если ни один из напечатанных ответов Вас не устраивает, напишите ответ сами. Прежде чем отвечать на вопрос, внимательно прочтите все варианты возможных ответов.

. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы (соответствующий квадрат зачеркните крестом).

В какой мере Вы удовлетворены

Удовлет- ворен

Скорее удовлетворен, чем не удовлетворен

Затрудняюсь ответить

Скорее не удовлетворен, чем удовлетворен

Не удовлетворен

1

2

3

4

5

1. Размер заработка

2. Режим работы

3. Разнообразие работы

4.Необходимость решения новых проблем

5. Самостоятельность в работе

6. Соответствие работы личным способностям

7.Возможность должностного продвижения

8.Санитарно-гигиенические условия

9. Уровень организации труда

10.Отношения с коллегами

11.Отношения с непосредственным руководителем

12. Уровень технической оснащенности

13. Возможности решения жилищно-бытовых проблем

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12